누군가의 삶에 깊은 영향을 주는,
가슴 벅찬 몰입을 경험해 보세요.
자주 묻는 질문
Q. 이력서, 경력기술서 등에 정해진 양식이 있나요?
A. 공고 내 별도의 가이드가 없는 한, 자유 양식으로 작성해 주세요.
Q. 전형 결과는 언제 알 수 있나요?
A. 서류 전형은 지원서 접수 후 최대 1주, 인터뷰 전형은 인터뷰 이후 최대 1주 내에 안내해 드리고 있어요. 전형 별 결과가 늦어지는 경우 별도로 안내드리고 있고, 지원자 분을 위해 최대한 빠르게 결과를 안내드리기 위해 노력하고 있습니다.
Q. 커피챗 신청이 가능한가요?
A. 서로 알아가고 싶은 시간을 가지고 싶으신 분들을 위해 커피챗을 진행하고 있습니다. [email protected] 메일로 신청해 주시면 최대 1주 내에 답변을 드립니다. 다만 커피챗이라는 서로의 시간이 조금 더 의미를 가질 수 있도록, 본인에 대한 기본적인 정보(성함, 커리어, 직무 등 혹은 정리된 내용)와 커피챗의 목적(채용, 탐색, 비즈니스에 대한 관심 등)을 명확히 말씀해주시길 부탁드립니다. 미팅 목적을 명확히 하여 밀도 높은 만남이 되도록 노력하겠습니다.
Q. 인터뷰 전형은 어떠한 방식으로 진행되나요?
A. 제출해주신 서류를 바탕으로 (1) 지원자 분의 업무 경험과 직무에 관련된 지식/기술에 대한 이야기를 나누는 직무 인터뷰, (2) 고이의 컬쳐핏을 맞춰보는 컬쳐 인터뷰를 진행하고 있습니다. 일반적으로 직무 인터뷰, 컬쳐 인터뷰 나누어서 2회 진행되며, 경우에 따라 통합하여 1회로 진행될 수 있습니다.
우리 스스로 고이를 추천하는 이유
💌슬옹(CEO)
우리는 훌륭한 조직입니다. 훌륭한 조직에는 훌륭한 사람과 훌륭한 문화가 있습니다. 우리 팀원들은 훌륭한 인성과 뛰어난 능력을 갖추고 있습니다. 또한 우리는 의견 충돌을 표면화하고 이것이 잘 해결될 수 있도록 투명함과 진실함을 중요한 원칙으로 두고 있습니다. 이러한 문화 속에서 일하는 것을 가치 있게 여기고, 회사의 직원이 아니라 우리 팀원들과 동반자와 같은 관계를 맺고 싶은 분을 만나면 좋겠습니다.
💌소현(CTO)
고이를 관통하는 키워드는 '사람에 대한 진정성'입니다. 프로덕트에서부터 기업 문화까지, 고이의 모든 관심은 사람에게 있습니다. 대표인 슬옹님은 장례업계에서, 그리고 많은 기업에서 사람을 수단으로 생각하는 것에 분노를 느껴 고이를 시작하신 만큼, 프로덕트에, 고이 안에 제도적으로든 문화적으로든 이 진정성을 담아내기 위해 치열하게 노력하십니다. 이러한 슬옹님의 의도에 공감하는 사람들이 모였기에, 고이는 누구보다 서로의 성장과 성공에 대해 고민하고 함께 나아가고자 합니다. 열정과 능력을 갖춘 사람들과 함께 열린 문화 안에서 의미 있는 프로덕트를 만들어 나가고 싶으신 분들에게 고이장례연구소를 추천합니다.
💌한림(CPO)
고이는 송슬옹 대표의 비전과 리더십에 감응하여 모인 팀으로, 유쾌하고 때로는 진지한 것이 강점입니다. 팀원 각자가 기존에 몸담았던 조직에서의 경험을 바탕으로, 좋았던 경험은 문화로 만들고 좋지 않았던 경험은 반복하지 않으려고 노력합니다. 그러기 위해서 모두가 적극적으로 말하고 적극적으로 듣습니다. 의미 있고 유니크한 서비스, 열려 있는 조직문화에 관심이 있다면 고이에 합류하는 것을 고려해 보시기 바랍니다.
몰입을 위한 업무 환경
업무 관련 지원
최신 장비와 오피스
유연한 근무 형태
기타