회계 담당자로써의 스페셜 리스트 : 3년 뒤에는 회계파트 중 한 파트를 스스로 주도하며 이끌어 갈 수 있는 담당자가 되고 싶습니다.

도움이 될 수 있는 동료 : 가지고 있는 전문성을 토대로 경영의 전반적인 업무를 지원하며 타 부서에도 도움이 될 수 있도록 담당자가 되는 것이 목표 입니다.

회계 영역에 관련된 문제에 도전할 때, 가장 흥미를 느낍니다. 예를 들어 어떤 회계 데이터에 문제가 발생하거나 불확실한 데이터가 있는 경우, 이를 검토하고 명확한 데이터로 만들기 위해 검수 작업을 진행하여 검토한 데이터를 바탕으로 보고서를 작성하고 경영자에게 의사결정 하시는데 도움이 되었을 때, 가장 좋았던 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 더 흥미를 느끼며 전문성을 키워나가고 싶습니다. 그리고 좋아하는 프로젝트는 새로운 툴을 활용하거나 매뉴얼화를 진행할 수 있는 프로젝트들을 선호하는 편입니다.

저의 최대 강점은 커뮤니케이션 능력과 시간 관리 입니다. 취업 성공패키지 전담 직업상담사로 재직할 당시, 상반기 50%의 취업률에서 2개월 동안 노력한 결과 취업률을 80% 이상의 실적을 올리게 되었습니다. 2018년도 총 참여 인원은 108명이었고, 행정업무 및 청년내일채움공제 업무까지 겸하고 있었기에 참여자들에게 최적의 구인정보를 제공하는 것이 쉬운 일은 아니었습니다. 마감이 2개월 남았을 때, 현재 상태로는 성과를 낼 수 없는 상황이었습니다. 여러가지 방법들을 고민한 끝에 매주, 매달 단위로 상담과 행정업무, 청년내일채움공제 업무가 가중되지 않도록 우선순위를 정하고 일정을 조율해 업무 효율과 집중도를 높였습니다. 그로 인해 절약된 시간을 참여자와 기업에 제공 시, 미스 매칭을 최소화하기 위해 참여자들의 니즈를 구체적인 데이터로 만들고 세부적인 내용까지 정리하였습니다. 정리된 데이터를 기업에 자세히 설명한 후 기업에 요구조건 및 희망사항을 매일 체크하여 참여자들에게 수시로 공유하고 피드백을 받으며 매칭률을 높히기 위해 2개월간 노력했습니다. 그 결과, 취업률 80% 이상으로 올라가는 성과를 낼 수 있었습니다.

자신의 의견보다 타인의 의견을 더 존중하는 경향이 있어 내가 힘든 상황에 있더라도 도움을 요청하면 어떻게든 도와주려고 애쓰다 보니 정작 자신을 돌보지 못할 때가 있는 부분이 약점입니다. 저를 아껴주는 주변 지인들에게는 힘든데 도와주는 것은 고맙지만, 자신을 잘 돌볼 수 있는 범위에서 도와주면 좋겠다는 피드백을 받은 적이 있었습니다.

지난 1년동안 가장 힘들었던 경험은, 장모님의 갑작스러운 죽음과 아이 유산입니다. 이러한 경험을 통해, 현재의 나에게 주어진 가족, 주변 사람들에게 조금 더 관심을 가지게 되었고, 살아지는 대로 생각하고 생각없이 살았던 삶을 돌아보며 죽음에 대해서 깊이 생각해 보는 계기가 되었습니다.

이전 회사에서 함께 일하던 동료에게 "바울님 덕분에 힘들어도 회사에 잘 적응하고 버틸 수 있었어요" 라는 말을 들었을 때, 가슴이 뛰고 뭉클했던 경험이 있습니다. 앞으로도 함께 일할 때, 기댈 수 있는 동료, 힘이 되어 줄 수 있는 동료가 되고 싶습니다.